Agent recenseur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 493,62 €

- Prime carburant entre 100 et 150 € en fonction du district attribué - Prime de fin de collecte, attribuée en fonction de la bonne réalisation de la mission

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Collecter et analyser des données, des informations
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• Respecter la confidentialité des informations
• Transmettre les résultats d'une enquête

Description de l'offre

- CONTEXTE :
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population, la Ville de Bidart recrute des agents recenseurs (H/F).
Le recensement permet de mieux connaître la population et son évolution. Les données recueillies contribuent notamment à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de services à la population, de logement, d'urbanisme, de transports, d'équipements culturels et sportifs.

- MISSIONS :
Au sein d'une équipe d'agents recenseurs et sous la responsabilité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) d'assurer le recensement d'un secteur de la commune qui vous sera attribué.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Organiser et réaliser la collecte des informations de recensement sur votre secteur ;
- Effectuer les tournées nécessaires auprès des habitants et des logements à recenser ;
- Informer et accompagner les habitants dans la démarche de recensement ;
- Tenir à jour les documents de suivi (carnet de tournée, documents de collecte, etc.) ;
- Comptabiliser, classer et restituer les questionnaires recueillis ;
- Assurer un suivi régulier de l'avancement de la collecte ;
- Signaler au coordonnateur les éventuelles difficultés rencontrées ;
- Respecter strictement les règles de confidentialité, de neutralité et de discrétion liées à la mission.

- ORGANISATION DE LA MISSION :
La campagne de recensement se déroulera du 21 janvier au 20 février 2027.
Une disponibilité est nécessaire dès la première quinzaine de janvier 2027 pour participer à la préparation de la campagne, comprenant :
- Deux demi-journées de formation obligatoires ;
- Une tournée de reconnaissance de deux jours sur le secteur attribué.

Ces temps de préparation rémunérés sont indispensables pour permettre à chaque agent recenseur de prendre connaissance de son secteur, d'identifier les logements à recenser et de préparer efficacement la collecte.

- PROFIL RECHERCHÉ :
Cette mission nécessite de faire preuve de :
- Sens de l'organisation, de la méthode et de l'orientation ;
- Ténacité et capacité à travailler en autonomie ;
- Grande disponibilité et capacité à adapter ses horaires aux contraintes de la collecte ;
- Bon relationnel et aisance dans le dialogue avec les habitants ;
- Dynamisme et capacité à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
- Discrétion, confidentialité et neutralité ;
- Ponctualité, sérieux et rigueur dans le suivi de la mission.
Une bonne connaissance de la Ville de Bidart et de ses quartiers constitue un atout.

- CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps de travail : 80 % sur la base de 35h
- Travail organisé du lundi au samedi, en fonction des nécessités de la collecte ;
- Plage horaire : de 9h à 21h ;
- Horaires flexibles, adaptés à la collecte, à la disponibilité des habitants et aux spécificités du district de la commune confié à l'agent recenseur ;
- Déplacements fréquents sur le secteur attribué.
L'organisation du temps de travail pourra ainsi varier selon l'avancement de la collecte et les contraintes propres au secteur confié à chaque agent.

- CONDITIONS ET REMUNERATION :
- Permis B et véhicule personnel indispensables ;
- Téléphone portable nécessaire pour les besoins de la mission ;
- Rémunération sur la base du SMIC +
- indemnité de fin de contrat ;
- congés payés ;
- prime carburant entre 100 et 150 € en fonction du district attribué ;
- prime de fin de collecte, attribuée en fonction de la bonne réalisation de la mission.