Automaticien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Selon Profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Automaticien pour notre agence de Bordeaux.

Rattaché(e) au Responsable Automatisme, vous jouez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre d'installations automatisées et de supervision. Intervenant sur des projets liés aux process industriels, vous assurez la configuration, la programmation et la mise en service des automates et des interfaces de supervision.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

* Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées,
* Contribuer à la définition des architectures d'automatismes et de supervision,
* Assurer la programmation d'installations automatisées,
* Rédiger les cahiers de tests FAT & SAT,
* Configurer les réseaux de communication,
* Réaliser la mise en service les installations sur site.

De formation Bac+2/3 en automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique, vous avez à minima 5 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisme industriel. Ayant acquis les principes de programmation des automates industriels (Ladder, Grafcet, Littéral.), vous maitrisez idéalement le logiciel de supervision PcVue ou des logiciels de programmation de type Schneider, Siemens ou Wago.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l'échelle nationale.

Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.