Chef de Projet Robotique et Automatisme F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 40 000 € à 45 000 €

Selon le niveau de formation et d'expérience

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Automatisme
• Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
• Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
• Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
• Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Automatisme informatique industrielle
• Bac+5 et plus ou équivalents
  Automatisme informatique industrielle

Description de l'offre

Dans un contexte de création de poste pour accompagner la montée en cadence de nos projets, renforcer notre compétitivité et fiabiliser l'excellence opérationnelle de notre outil industriel, nous recherchons un Chef de Projet Robotique et Automatisme F/H

Vous aurez pour mission de prendre les rênes de projets d'automatisation au sein d'une entreprise innovante et responsable. Profondément attachée à son territoire et à l'industrie durable (notre aluminium est issu du recyclage).

Une expérience d'au moins 5 ans est demandée. Sur ce poste, vous serez rapidement autonome, avec la responsabilité de garantir la qualité des travaux et le respect des normes QSE, tout en agissant comme référent technique auprès des équipes.
Au quotidien, vous devrez notamment :

- Piloter et coordonner des projets de robotisation et d'automatisation (conception, mise en service, suivi)
- Élaborer les cahiers des charges et les plans projets, en étroite collaboration avec les différentes équipes
- Superviser ou réaliser les études, intégrations, réglages et mises au point sur site
- Appuyer la maintenance et la production lors des incidents ou démarrages
- Gérer la relation avec les fournisseurs, intégrateurs et sous-traitants
- Former et accompagner les équipes internes (production et maintenance)
- Assurer une veille technologique, proposer des améliorations innovantes

Profil indispensable :

- Formation Bac +2/+3 minimum en automatisme, robotique, machines spéciales ou équivalent
- Expérience avérée en gestion/chefferie de projets industriels : vous avez déjà mené à bien des projets d'automatisme ou robotique en autonomie
- Solides compétences techniques en automatisme, robotique et informatique industrielle
- Notions de dessin technique (lecture et modification de plans et schémas)
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et solutions de gestion de projet
- Bonne compréhension transversale : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique
- Connaissances en réglementation de sécurité industrielle

Savoir-être :

- Grande autonomie, organisation et rigueur
- Force de proposition, sens de l'innovation et de la responsabilité
- Qualités relationnelles développées : pédagogie, diplomatie, goût du travail en équipe

Nous offrons des conditions attractives pour ce nouveau poste :

- CDI à temps plein (35h/semaine), basé à proximité de la gare de Schirmeck.
- Mutuelle et prévoyance
- Un CSE actif
- Intéressement, participation et dividendes


En tant que Société Coopérative et Participative (SCOP), la Fonderie de la Bruche depuis sa création en 1981 a choisi un modèle d'entreprise qui place l'humain au centre de nos priorités. Ce statut unique offre de nombreux avantages :

- Une gouvernance démocratique : Chez Fonderie de la Bruche, les salariés sont aussi des associés.
- Une implication forte des collaborateurs
- Une juste répartition des bénéfices : Une SCOP privilégie le partage équitable des richesses. Une partie des bénéfices est réinvestie pour assurer la pérennité de l'entreprise, tandis qu'une autre récompense directement les collaborateurs par des primes.
- Une vision à long terme : Sans actionnaires extérieurs à rémunérer, nous pouvons concentrer nos efforts sur un développement durable à la fois économique, social et environnemental.

Pour nous rejoindre, n'hésitez pas à envoyer votre CV sur servicerh@fonderiebruche.fr