Technicien-Ingénieur/ Voirie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Travaux publics
• Bac+2 ou équivalents
  Génie civil

Description de l'offre

CDD de remplacement 6 mois

La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 40 000 habitants.
Fort d'un territoire dynamique en développement, la Communauté de Communes intervient dans de nombreuses thématiques et est compétente en matière de gestion des voiries communautaires.


Pour principalement la compétence voirie mais également certains projets d'infrastructure des compétences mobilités, déchets, développement économique,

1/ Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
- Programmer, planifier les opérations et les travaux
- Intégrer les problématiques des différents services dans les projets (mobilités, eaux pluviales, sécurité, usagers, urbanisme, ....).
- Analyser les besoins d'études (maitrise d'œuvre externe, topographie, sondage de sol, diagnostics amiante, comptages routiers, ....) et proposer des choix techniques adaptés.
- Mener des études de faisabilité et de programmation.
- Etablir et chiffrer un préprogramme d'opérations.
- Assurer la maitrise d'œuvre en interne des projets les moins importants. Assurer le suivi des projets les plus importants via une maitrise d'œuvre externe.
- Organiser et superviser les chantiers.

2/ Pilotage et suivi des contrats :
- Rédiger les pièces techniques du dossier de consultation des entreprises.
- Participer au choix des entreprises prestataires.
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges.
- Contrôler les ratios qualité/coûts/délais.
- Organiser, planifier, suivre les chantiers confiés aux entreprises prestataires.
- Etablir des bilans techniques et financiers.
- Assurer le suivi des prestations d'entretien courant (entretien des dépendances, entretien des chaussées, signalisation horizontale, verticale, entretien des espaces verts des zones d'activités, ouvrages d'art, ....).

3/ Gestion administrative et budgétaire :
- Superviser la rédaction des documents et actes administratifs.
- Elaborer un budget prévisionnel.
- Suivre l'exécution budgétaire.
- Superviser le contrôle, la gestion et les engagements des dépenses.
- Relations aux usagers.
- Développement et gestion des relations partenariales.
- Conseil et assistance auprès des élus.
- Veille juridique et réglementaire.

Profil :
- De formation minimum bac+2 dans les domaines des Travaux Publics, Voirie, Réseaux ou Génie Civil
- Maitrise des différentes techniques de voiries
- Maitrise en matière de réalisation d'études voiries chiffrées
- Notions de base des règles d'urbanisme
- Connaissances des règles de la maitrise d'ouvrage, connaissance des normes, DTU (Document Technique Unifié)
- Notions en Marchés Publics
- Expérience appréciée dans un poste similaire

Rémunération et conditions de travail :
- Rémunération statutaire (35h hebdomadaires ou 39h avec 23 ARTT/an) + régime indemnitaire + actions sociales
- Actions sociales : CNAS, AOC, participation employeur à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurant, Forfait Mobilités Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements des transports en commun concernant les trajets domicile-travail
- Poste ouvert aux agents contractuels
- Télétravail possible (1 journée par semaine après un mois de présence dans la Collectivité)
- Moyen mis à disposition : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool pour les déplacements professionnels

CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement d'agent en arrêt maladie (renouvelable en fonction de l'arrêt de l'agent)

Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - 571 allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL