AGRÉEUR / AGRÉEUSE FRUITS ET LÉGUMES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Horaire de 12,31 € à 14,50 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Description de l'offre

L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients, un(e) AGRÉEUR / AGRÉEUSE FRUITS ET LÉGUMES.

Vous aurez pour missions:

A. Contrôle à la réception
Vérifier la conformité des livraisons avec les commandes et les documents d'accompagnement.
Contrôler l'état général des palettes, des colis et des emballages.
Vérifier l'identification des lots, l'origine, la variété, le calibre et la catégorie lorsque ces informations sont requises.
Contrôler les conditions de transport et la température des produits lorsque cela est nécessaire.
Vérifier la conformité des produits aux cahiers des charges et aux spécifications définies.

B. Agréage qualitatif des produits
Réaliser des prélèvements représentatifs des lots réceptionnés.
Examiner l'aspect visuel, la fraîcheur, la coloration, la maturité et la fermeté des produits selon leur nature.
Identifier les défauts : chocs, meurtrissures, pourriture, flétrissement, blessures, défauts de coloration ou de calibre.
Évaluer les taux de défauts et les tolérances applicables.
Effectuer, si nécessaire, des mesures complémentaires : température à cœur, taux de sucre (Brix), fermeté ou autres critères spécifiques au produit.
Décider de la conformité du lot selon les procédures internes et les critères d'acceptation définis.

C. Gestion des non-conformités
Identifier et isoler les lots non conformes ou en attente de décision.
Informer le responsable hiérarchique des anomalies constatées.
Rédiger les fiches de non-conformité et réaliser les prises de photos si nécessaire.
Proposer les suites à donner : acceptation, acceptation sous réserve, tri, déclassement, blocage ou refus, selon les délégations accordées.
Participer au suivi des réclamations fournisseurs et à la mise en place d'actions correctives.