Agent.e de gestion financière, budgétaire et comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Régime statutaire et indemnitaire

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture

Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOI

La Ville d'Ancenis-Saint-Géréon recrute :

Agent.e de gestion financière, budgétaire et comptable (H/F)
Cadre d'emplois de catégorie C / Temps complet


Rattaché-e à la Direction des finances, de la commande publique et des systèmes d'information, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et administrative des dépenses, des recettes et des régies. Interlocuteur-rice privilégié-e des usagers, des fournisseurs et des services internes, vous veillerez à la qualité et à la fluidité des échanges.

MISSIONS :

1- Recettes
- Procéder à l'Encaissement des loyers et des charges
- Procéder à l'Encaissement des recettes
- Procéder aux déclarations de TVA et du FCTVA

2- Dépenses :
- Assurer l'ensemble du suivi comptable et administratif des engagements et des factures (suivi du circuit dans les services)
- Réaliser les procédures de liquidation et de mandatement
- Assurer l'exécution et le suivi financier des marchés publics
- Participer à l'élaboration et au suivi de l'inventaire

3- Préparation, analyse et exécution budgétaire :
- Collaborer à la préparation budgétaire et au suivi des budgets
- Participer à l'analyse analytique des budgets.
- Elaborer et suivre des tableaux de bords.


PROFIL SOUHAITÉ :
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques, idéalement de niveau bac +2 ;
- Expérience réussie sur un poste similaire, de préférence au sein d'une collectivité territoriale ;
- Connaissance de la comptabilité publique, des circuits administratifs et des outils informatiques ;
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens du service public, avec de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles.


RÉMUNÉRATION :
Traitement indiciaire + régime indemnitaire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

- Un poste utile et concret : vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
- Possibilité de travailler sur 4,5 jours et télétravail possible.
- 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance

POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : dès que possible
JURY DE RECRUTEMENT : 11/12/2026 (matin)
CLOTURE DES CANDIDATURES : 04/12/2026



POSTULER

Candidatures à adresser avant le 04/12/2026 à :


Par courrier : Monsieur le Maire d'Ancenis-Saint-Géréon
Direction des Ressources Humaines - Place Foch - 44150 Ancenis-Saint-Géréon
En ligne : sur le site internet de la ville Rubrique « La ville recrute »
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr