Employé / Employée de ménage et repassage (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 28/10/2026
- Dernière mise à jour
- 28/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 6 Mois - Repassage
- Salaire brut
- Horaire de 12,31 €
- Comité entreprise MULTIAVANTAGES
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAISON & SERVICES
- Secteur d'activité
- Nettoyage courant des bâtiments (Code NAF 81.21Z)
Lieu de travail
75 - PARIS 15 (Code postal 75015) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Techniques de repassage écoresponsables Exigé
- Techniques de pliage Exigé
- Techniques de nettoyage et d'entretien Exigé
- Linge de maison Exigé
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge de maison et les vêtements Exigé
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir le linge Exigé
- Repassage Exigé
Formations nécessaires
- Aucune formation scolaire
Description de l'offre
Vous recherchez un emploi flexible et proche de chez vous? Nous vous proposons un poste à temps partiel avec horaires ajustables selon vos disponibilités.
En tant qu'employé(e) de ménage, vous serez responsable du nettoyage et du repassage:
- Assurer le ménage: Nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, sanitaires.
- Garantir un linge impeccable, repassage de qualité
Vous intervenez dans le 15earrondissement.
Votre planning est adapté à vos contraintes, et vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, motivé(e) et appréciez les missions de ménage ?
Nous vous invitons à nous contacter pour rejoindre notre équipe.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215TKCG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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