COORDINATEUR / COORDINATRICE DE LA MAISON DE LA FAMILLE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Horaires annuels...)

Expérience

6 Mois - Dans le social obligatoire

Salaire brut

Selon grille de la FPT

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Économie sociale
  CESF obligatoire
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Aide-soignant
  éduque spécialisé, EJE cadre A

Description de l'offre

Le coordinateur / la coordinatrice de la Maison de la Famille (MDF) a pour mission de concevoir, élaborer et réaliser les projets et actions concernant l'animation globale de la MDF en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire et d'identifier les besoins du territoire en termes d'accompagnement à la parentalité et élaborer un plan d'actions y répondant.

MISSIONS DU POSTE
COORDINATION DES ACTIONS
- Veiller au respect du cahier des charges définis avec les différents partenaires en lien avec le comité technique de la MDF,
- Établir les évaluations des actions menées,
- Animation du comité local parentalité.
DEVELOPPEMENT DE LA PARENTALITE ET ANIMATION TERRITORIALE
- Veiller au développement des actions de parentalité sur le territoire de la MDF,
- Concevoir et animer des espaces, au sein de la MDF et sur son territoire d'action, pour favoriser la rencontre et le partenariat,
- Mettre en place des ateliers à disposition des familles.
- Accueil, Ecoute, Information et Orientation des parents
- Développer des Actions innovantes de soutien à la parentalité
- Etre référent « promeneur du net » parentalité du territoire.
COMMUNICATION ET REPRESENTATION
- Assurer la communication de la MDF par la réalisation de supports de communication et le suivi de leur bonne diffusion,
- Représenter la MDF auprès des différents partenaires et instances.
SUIVI BUDGETAIRE
- Veiller à la préparation budgétaire puis à la réalisation du budget,
- Recherche de subvention.
ACCUEIL ET COORDINATION INTERNE
- Coordonner et accompagner l'agent d'accueil dans ses missions,
- Suppléer à la fonction d'accueil en cas de besoin.
MOBILISATION DES PUBLICS : Encourager la participation et l'implication des usagers.

COMPETENCES
Savoir-faire
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projets et la démarche d'évaluation ;
- Maîtriser les outils d'animation participative ;
- Posséder une bonne connaissance des caractéristiques du territoire
- Savoirs spécifiques à la fonction d'accueil-animation :
- Maîtriser des techniques d'intervention sociale individuelles et collectives
Savoir-être :
- Savoir travailler en partenariat (institutions, coordinateurs départementaux, acteurs de proximité.)
- Être à l'écoute et disponible, créer un climat de confiance, adapter son attitude et sa communication en fonction du public et des situations
Posture professionnelle :
- Adopter une posture de bienveillance qui implique notamment l'empathie, l'écoute active, la construction d'un lien de confiance réciproque, la transparence, le respect, l'humilité professionnelle, la non-stigmatisation, le non-jugement, la non-injonction.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
DIPLÔME D'ÉTAT de Conseiller en économie sociale familiale (CESF) ou équivalent.
Une formation à l'écoute et à l'accueil des parents souhaitée.
Une expérience significative autour du soutien à la parentalité sera appréciée.
Travail en soirée et certains samedis