Cadre en Médecine- HDJ- cancérologie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 28/10/2026
- Dernière mise à jour
- 28/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (37H30/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- grille fonction publique hospitalière
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CENTRE HOSPITALIER VENDOME-MONTOIRE
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Compétences nécessaires
- Protocoles de soins
- Apporter un appui technique au personnel
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Concevoir des protocoles de soins
Description de l'offre
Un poste de Cadre de santé F/H, à temps complet, forfait cadre, repos fixes, est à pourvoir dans les services de Médecine et Hôpital de Jour médecine et cancérologie.
Poste ouvert à la RQTH
Missions principales :
Organiser l'activité paramédicale
Animer les équipes soignantes
Coordonner les moyens de services de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
Participer au projet d'établissement et au projet de soins
Savoir-faire et compétences associées :
- Animation d'équipe
- Communication/relations interpersonnelles :
- Connaître les différents circuits de l'information, notion de dynamique de groupe
- Droits des patients :
- Connaître les textes législatifs, chartes, règlements, dossier patient HM
- Management :
- Connaître les notions relatives aux compétences et à l'évaluation, les politiques institutionnelles, les indicateurs qualité et les principes de la démarche qualité
- Organisation de travail :
- Connaître les applications fonctionnelles (Clepsydre, Pharma, Ennov, Outlook.)
- Connaître la législation des métiers
- Connaître les règles du temps de travail jour/nuit
- Soins :
- Connaître l'activité des services
- Connaître les parcours de soin
- Connaître les protocoles spécifiques aux services
- Stratégie et organisation :
- Connaître la méthodologie de la conduite de projet, la gouvernance hospitalière
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation :
- Savoir se positionner face à la hiérarchie, à l'équipe, aux différents professionnels
- Savoir s'adapter aux changements
- Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
- Savoir gérer son stress
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui :
- Savoir écouter
- Être capable de prendre du recul
- Être capable de capter l'attention du groupe, être modérateur
- Aptitudes managériales :
- Capacité à négocier, décider, anticiper
- Capacité à déléguer et à transmettre des savoirs
- Capacité à organiser et à piloter l'activité
- Capacité à animer, mobiliser, valoriser une équipe
- Capacité à gérer des conflits
Relations fonctionnelles principales :
Cadre supérieure de santé
Direction des Soins
Direction des Ressources Humaines
Prérequis au poste :
Diplôme de cadre de santé
Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience dans différents services de soins et/ou une expérience sur un poste de faisant fonction cadre et/ou IDEC et/ou appétence significative pour l'encadrement avec un projet de formation cadre.
Spécificités du poste :
Forfait cadre
Temps complet
Repos fixes
Participation aux astreintes cadre absentéisme de week-end et jours fériés
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215TDYJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (Code ROME : J1502)
Autre appellation de l'offre : Cadre de santé
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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