Juriste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Juriste Assurance de personnes (H/F)
Conseil juridique
- Apporter une expertise juridique et fiscale sur les contrats d'assurance de personnes.
- Accompagner les équipes internes dans l'interprétation et l'application de la réglementation.
- Répondre aux problématiques juridiques liées à l'élaboration et à l'exécution des contrats.
Validation des documents contractuels
- Analyser et valider les contrats et documents associés.
- Contrôler la conformité des produits d'assurance de personnes, des contrats de capitalisation et des Plans d'Épargne Retraite (PER).
- Participer à la mise à jour des documents contractuels en fonction des évolutions réglementaires.
Gestion des contentieux
- Participer à la définition de la stratégie juridique dans les dossiers litigieux.
- Rédiger des instructions précises et argumentées à destination des avocats.
- Analyser et valider les conclusions et actes de procédure.
- Assurer le suivi des dossiers contentieux jusqu'à leur clôture.
Conformité et accompagnement des équipes
- Valider les supports de formation et les documents d'aide à la vente.
- Sensibiliser les équipes aux évolutions législatives et réglementaires.
- Participer aux projets de développement de nouveaux produits.
Formation
- Master 2 en Droit des Assurances, Assurance ou équivalent.
Expérience
- Expérience significative sur un poste de Juriste en Assurances de Personnes.
- Connaissance des produits d'assurance de personnes, de capitalisation et d'épargne retraite.
Compétences
- Maîtrise du droit des assurances et de la fiscalité des produits d'épargne.
- Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse.
- Gestion des contentieux et relations avec les cabinets d'avocats.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Aptitude à travailler en équipe et à accompagner les opérationnels.