Chef / Cheffe de partie
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 27/10/2026
- Dernière mise à jour
- 28/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (43H/semaine Travail le dimanche...)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Mensuel de 2 560 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EPHEMERA LILLE
- Secteur d'activité
- Restauration traditionnelle (Code NAF 56.10A)
Compétences nécessaires
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Préparer les viandes et les poissons
Description de l'offre
Présentation de l'entreprise
EPHEMERA est un groupe spécialisé dans la restauration immersive, créé en 2020 par trois étudiants de l'Institut Lyfe (anciennement Institut Paul Bocuse).
Le groupe développe des restaurants proposant des expériences culinaires et sensorielles autour de différentes thématiques : fonds marins, espace, jungle, forêt enchantée et univers volcanique.
EPHEMERA poursuit son développement en France, avec plusieurs établissements implantés notamment à Paris, Lille, Angers, Montpellier, Val d'Europe et en Essonne.
Dans le cadre de son activité, le restaurant Magmatic, situé à proximité de la gare Lille-Flandres, recrute un(e) chef(fe) de partie.
Missions principales
Préparation et réalisation des plats
Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, découpe, marinades et autres préparations nécessaires.
Appliquer les fiches techniques et maîtriser les techniques de cuisson.
Réaliser et dresser les plats de sa partie en respectant les standards de qualité et de présentation.
Assurer l'envoi des plats dans les délais impartis tout en garantissant leur qualité.
Organisation et encadrement
Organiser et contrôler le travail des commis affectés à sa partie.
Répartir les tâches et veiller à leur bonne exécution.
Appliquer les consignes du chef de cuisine et participer à la coordination de la brigade.
Hygiène et sécurité alimentaire
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment les principes HACCP.
Assurer la propreté et l'entretien du poste de travail, des équipements et du matériel.
Veiller au respect des procédures de conservation et de manipulation des denrées alimentaires.
Gestion des stocks et des marchandises
Participer à la réception et au contrôle des marchandises.
Vérifier les quantités, la qualité et les conditions de conservation des produits.
Ranger et stocker les marchandises conformément aux procédures en vigueur.
Profil recherché
Compétences techniques
Maîtrise des techniques culinaires : préparations, cuissons et dressage.
Capacité à appliquer les fiches techniques et les standards de production.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment HACCP.
Capacité à travailler dans un environnement rythmé tout en maintenant un niveau de qualité constant.
Qualités professionnelles
Organisation et rigueur.
Sens du détail.
Capacité à encadrer et à accompagner une équipe de commis.
Esprit d'équipe et bonne communication.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Formation et expérience
Expérience professionnelle significative sur un poste similaire en restauration.
Un diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac professionnel ou équivalent) est apprécié. L'expérience professionnelle pourra également être prise en compte.
Avantages proposés
Prime de cooptation.
Perspectives d'évolution interne et possibilité de mobilité au sein des établissements du groupe.
Mutuelle Alan.
Possibilité de demander un acompte sur salaire via notre partenaire Rosaly.
Repas préparés sur place pour les équipes avant les services.
Accès à une offre sportive et bien-être via notre partenaire Wellpass.
Réduction de 20 % dans les restaurants du groupe EPHEMERA.
Candidature
Les personnes intéressées peuvent transmettre leur candidature pour rejoindre l'équipe de cuisine du restaurant Magmatic à Lille.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215SQSY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cuisinier / Cuisinière (Code ROME : G1609)
Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de partie
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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