Chargé de recrutement et d'affaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 38 000 € à 42 000 €

selon profil + variable

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Recrutement

Description de l'offre

Notre entreprise, spécialisée dans le secteur de l'industrie, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et d'affaires dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés et leur offrons des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins en ressources humaines
Fonctions :
Prospection terrain et téléphonique des sources de recrutement ciblées.
Visites de postes, qualification et cadrage des travaux confiés par les clients
Prospection commerciale téléphonique et terrain des sociétés industrielles ciblées
métiers + qualification du CRM SAGE.
Optimisation et rentabilisation des dossiers
Analyse des résultats, définition et suivi des mesures correctives nécessaires.
Etablissement d'un plan d'action recrutement semestriel (identification des réseaux, supports, profils recherchés, besoins des clients d'A3Compétences.) dans le respect des valeurs A3Compétences.

Profil recherché :
* Connaissances Pack Office
* Gestion d'un planning sur Excel
* Rédaction des devis sur SAGE
* Esprit d'équipe
* Curiosité et intérêt pour les métiers de l'industrie
* Réactivité et respect de l'humain
* Capacité à "donner envie" et pragmatisme
* Capacité d'analyse des échecs et des réussites

Une expérience en agence d'intérim ou avec une expérience de prospection sur du service serait un plus mais ouverte à tout profil qui souhaite apporter des solutions, convaincre.

Possibilités d'évolution :
Poste de sénior (encadrant) ou si sénior prise de parts dans l'entreprise