AES OU AIDE SOIGNANT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

SELON PROFIL ET CONVENTION 66

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  DEAES OU DEAS

Description de l'offre

Description de l'établissement
L'EANM ( Établissement d'Accueil Non Médicalisé) le Colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne, au sein de cinq unités de vie, des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans
Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour

Équipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, éducatrices spécialisées, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales.
En tant qu'AES ou AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 ou 6 professionnels.

Poste
Parmi vos missions
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
Proposition et animation d'activités adaptées, de projets favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées.
Participation à la réflexion institutionnelle.

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme AES ou AS
Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant.
Vous êtes force de proposition
Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : AES / AS
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté selon expérience
Surclassement internat
Indemnités (IDJF, Ségur, etc.)
Mutuelle et prévoyances collectives
Congés payés extra-légaux

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 6 novembre 2026
Candidature: CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 9 novembre 2026

Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement