Agent de conditionnement (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 27/10/2026
- Dernière mise à jour
- 27/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12,31 € à 12,50 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LES COMPAGNONS
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Description de l'offre
Description du poste * :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour l'un de nos prestigieux clients, un(e) agent de conditionnement sur Aigues-Mortes (30). Vos missions seront les suivantes :
- Approvisionner la ligne de conditionnement selon les modes opératoires
- Anticiper les changements de format de manière à réduire le temps non productifs
- Assurer la mise à jour permanente des stocks
- Entretenir et nettoyer son outil de travail ainsi que son poste de travail
- Respecter les règles d'hygiène et utiliser les équipements de protection individuelle mis à votre disposition
- Port de charges (entre 12 et 25 kg)
Les horaires de travail seront du lundi au vendredi en 2X8 : de 6h20 à 13h40 et de 13h20 à 21h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215SPDW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de conditionnement (Code ROME : H3302)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de conditionnement
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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