AGENT D'ENTRETIEN PETITE ENFANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (36H/semaine Travail par roulement)

Expérience

1 An(s) - Nettoyage Petite Enfance

Salaire brut

Horaire de 12,31 € à 12,50 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Baliser les zones glissantes
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Méthode haccp

Description de l'offre

Missions principales
- Assurer la mise en œuvre du plan de nettoyage sur site
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Veiller au réapprovisionnement des différents distributeurs (papier toilette, savon)
- Gérer le stock et transmettre les besoins au référent
- Prévenir, alerter et transmettre les informations en cas de problèmes

Missions annexes
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Assurer le service et l'accompagnement éducatif des enfants pendant le repas
- Veiller à l'accueil des enfants allergiques (PAI)
- Peut aider ou remplacer l'agent en charge de la préparation des repas.
- Être garant du respect des normes HACCP et process réglementaire.
- Assurer la mise en propreté des locaux et du matériel.
- Sensibiliser les enfants à l'éducation au goût.
- Assurer le lien et collaborer avec l'équipe de direction, l'équipe du pôle entretien

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et attentive aux détails. Vous avez à cœur de contribuer
à un environnement propre, sain et accueillant pour les enfants et les équipes ?
Vous disposez idéalement d'une première expérience de nettoyage dans le domaine de la petite
enfance.
Une formation HACCP serait un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL
Service d'affectation : Espace petite enfance - 176 Allée Pierre Perret 01700 Miribel (Places de
stationnement en quantité devant la structure)
Statut : Contractuel (CDD 3 mois renouvelable)
Temps de travail : Temps complet 100% - 36 h sur 5 jours.
- Horaires en roulement avec un autre agent, selon les besoins de la structure (peuvent évoluer) :
o Roulement du matin : de 7h15 à 15h30 ;
o Roulement de l'après-midi : de 10h15 à 18h30.
Les horaires sont organisés en fonction des nécessités de service et du fonctionnement de la crèche,
ouverte de 7h15 à 18h30.
Rémunération : entre 1550 € et 1650 € net avant impôts

NOUS REJOINDRE, C'EST AUSSI BENEFICIER D'AVANTAGES :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP+CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Participation de 25 € brut pour la mutuelle santé et 25 € brut pour la prévoyance
- Titres restaurant (8€, 60% pris en charge par la collectivité)
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux.)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation