MANAGER MAGASIN (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (42H/semaine Travail en journée...)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2 400 € à 2 500 €

13 MOIS, Variable sur Resultats ,mutuelles.

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• organiser Exigé
• management Exigé

Description de l'offre

MANAGER DE MAGASIN (H/F)
Carrefour Market - Paris 19e (75019)
CDI - Temps plein - Expérience de 1 à 3 ans

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET PARTICIPEZ AU DÉVELOPPEMENT DE NOTRE MAGASIN !

Dans le cadre de la reprise de notre Carrefour Market situé à Paris 19e, nous recherchons un(e) Manager de magasin (H/F)
disposant d'une première expérience réussie dans le commerce ou la grande distribution.

Vous êtes passionné(e) par le commerce, vous aimez le terrain, le management et les challenges ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'implication, l'autonomie et la prise d'initiative ?

Ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) directement à la directrice du magasin, vous jouerez un rôle essentiel dans l'animation des équipes, le développement commercial et l'amélioration des performances du point de vente.

VOS MISSIONS

1. Management et animation des équipes
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes au quotidien.
- Organiser et répartir les missions selon les priorités commerciales.
- Participer au développement des compétences des collaborateurs.
- Veiller au respect des procédures et des règles de fonctionnement.
- Instaurer un climat de travail positif et motivant.

2. Gestion commerciale
- Piloter l'activité commerciale et contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
- Garantir la bonne tenue des rayons, la disponibilité des produits et la qualité de l'offre commerciale.
- Assurer le suivi des stocks et des approvisionnements.
- Mettre en place les opérations promotionnelles et commerciales.
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

3. Pilotage de la performance
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, démarque, productivité, ruptures et satisfaction client.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action.
- Participer à l'optimisation des coûts et de l'organisation.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité.

4. Gestion opérationnelle
- Participer à l'organisation quotidienne du magasin.
- Anticiper les besoins et gérer les priorités.
- Assurer une présence active sur le terrain auprès des équipes.
- Être force de proposition pour améliorer les résultats et l'expérience client.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le commerce ou la grande distribution, idéalement sur un poste de manager, responsable de rayon, chef de secteur ou adjoint.

Vous possédez les qualités suivantes :

- Leadership et capacité à fédérer une équipe.

- Excellent sens du commerce et du service client.

- Organisation, rigueur et autonomie.

-Réactivité et capacité à gérer les priorités.

- Esprit d'analyse et sens du résultat.

-Goût du terrain et de l'opérationnel.

- Envie de progresser et de prendre davantage de responsabilités.

Une expérience dans la grande distribution alimentaire serait un véritable atout.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

- Un CDI à temps plein.
- Un poste opérationnel avec de réelles responsabilités.
- Une collaboration directe avec la directrice du magasin.
- Une autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité.
- Un accompagnement dans le développement de vos compétences.
- Un environnement dynamique, exigeant et stimulant.

Nous recherchons avant tout une personne engagée, ayant le sens des responsabilités et souhaitant participer durablement à la réussite du magasin.