Educateur CDD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon CCN 66 et reprise ancienneté, prime SEGUR, prime CEF 60 points

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Rendre compte de son activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Éducateur spécialisé
• Bac+2 ou équivalents
  Moniteur-éducateur

Description de l'offre

Le Centre Éducatif Fermé de Valence recrute un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur dans le cadre d'un remplacement.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien d'adolescents placés sous mandat judiciaire et contribuez à la mise en œuvre de leur parcours éducatif.

Missions principales

- Accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne ;
- Encadrement du collectif et animation des temps éducatifs ;
- Accompagnements extérieurs et soutien aux démarches d'insertion ;
- Participation au suivi individualisé des situations ;
- Rédaction des transmissions et écrits professionnels ;
- Participation aux réunions et temps institutionnels.

Profil
- DEES, DEME ou diplôme du travail social.
- Expérience auprès d'adolescents appréciée.
- Permis B obligatoire.

Conditions
- CDD de remplacement d'un salarié mis à disposition et d'un salarié en arrêt maladie), 1 mois renouvelable.
- Temps plein.
- Travail en internat.
- Convention collective du 15 mars 1966.

Horaires de travail :
- Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h
- Week end : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h. 2 WE travaillés par mois en moyenne.

Avantages :
- Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre
- Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.