Accompagnant Educatif Petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 905 €

Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Etapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant
• CAP accompagnant éducatif petite enfance
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Accueillir la famille de l'enfant
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• Repérer les comportements ou situations à risques
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  CAP Petite Enfance

Description de l'offre

Prise de poste janvier 2027
Rejoignez un projet associatif en pleine évolution
Notre crèche associative, située à Rezé, accueille les jeunes enfants dans un cadre bienveillant, fondé sur le respect du rythme de l'enfant, la coopération et la participation des familles.
Dans le cadre d'un projet de déménagement et d'extension vers une future crèche de 24 places, nous recrutons un(e Auxiliaire de puériculture
Vos missions :
Accueil des enfants
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bienêtre du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis ;
- Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant.

Accueil des Familles
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux familles ( écoute, conseil..)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les familles dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les familles sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication ( panneaux d'affichage, photos .. )

Au sein de l'équipe
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique.
- Contribuer à la dynamique collective et au travail d'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'entretien de l'environnement de vie des enfants et veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Diplôme exigé :
- CAP Petite enfance
- Expérience en EAJE appréciée ;
- Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles.

Ce que nous proposons
- CDI temps plein ;
- Rémunération : 1905 € brut mensuel ;
- Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ;
- Participation à un projet associatif porteur de sens et en plein développement.