Chargé de mission H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 100 € à 2 200 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• très bon rédactionnel Exigé
• autonomie Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Educateur spécialisé

Description de l'offre

AASIMH, Association gestionnaire du Cap Emploi 02, recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e), chargé/e de mission pour intervenir dans le cadre d'un nouveau dispositif cofinancé par l'Agefiph et la DREETS. Ce dispositif vise à accompagner vers l'alternance des jeunes en situation de handicap issus des établissements services médico-sociaux (ESMS) et de la scolarité adaptée. Cet accompagnement est déployé sur l'ensemble du département et de façon individualisée afin de sécuriser le parcours et faciliter l'insertion professionnelle.

Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service :

-Information et sensibilisation auprès de l'écosystème médico-social, éducatif, de l'emploi et de la formation afin de faire connaître le dispositif.
-Accompagnement des bénéficiaires :
o Etude de la faisabilité du projet après recueil des attentes, des contraintes et objectifs de la personne identifiés
o Analyse des éléments utiles du parcours scolaire, des expériences, de la mobilité et autonomie et besoins d'accompagnement
o Confirmation du projet professionnel et préparation à l'alternance
o Repérage des besoins de compensation et des freins périphériques
o Recherche du binôme employeur - organisme de formation
o Préparation à l'entrée en contrat et accompagnement à la finalisation du contrat et passage de relais


- Appui aux prescripteurs et employeurs :
o Travail en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention
o Conseiller et accompagner les employeurs sur l'intégration des jeunes en situation de handicap
o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail.

- Expertise et mise en œuvre :
o Proposer des préconisations concrètes et accompagner leur mise en œuvre
o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire.

- Coordination et reporting :
o Participer aux réunions d'équipe trimestrielles
o Reporting mensuel auprès de la Direction

Compétences requises :
o Connaissance du secteur ESMS, scolarité adaptée
o Qualités d'écoute et d'empathie
o Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting
o Excellent relationnel.

Profil souhaité :
Educateur/trice spécialisé(e)
Qualités demandées : bonne capacité d'organisation, très bon rédactionnel et autonomie .
Poste qui nécessite des déplacements quotidiens sur l'ensemble du département.

Conditions de travail :
CDI 35H semaine
Accord télétravail en place au sein de l'association
Déplacements quotidiens dans le département avec véhicule de service
Ordinateur et téléphone portable fournis.

Prise de poste : 01/12/2026.
Salaire : 2150 € brut mensuel