Assistant(e) de copropriété (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 27/10/2026
- Dernière mise à jour
- 27/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Rémunération selon expérience
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- AGENCE DE LA COTE D ARGENT
- Secteur d'activité
- Activités des marchands de biens immobiliers (Code NAF 68.10Z)
Lieu de travail
40 - MIMIZAN (Code postal 40200) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais Zone départementale
Compétences nécessaires
- Gérer des réclamations et litiges Exigé
- Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété Exigé
- Relayer de l'information Exigé
- Utiliser les outils numériques Exigé
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de notre service syndic, nous sommes à la recherche d'un(e) assistante de copropriété.
Au sein d'une équipe composée d'une comptable, d'une gestionnaire de copropriété et d'un directeur copropriétés, vous assurez le lien entre les copropriétaires, les prestataires et la gestionnaire.
Votre assistez la gestionnaire au quotidien en assurant la gestion administrative, technique et commerciale du portefeuille d'immeubles qui vous est confié.
Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité.
Vous souhaitez avoir l'opportunité d'évoluer dans une agence en plein développement ?
Nous vous proposons de partager nos valeurs humaines : altruisme, empathie et intégrité.
Une première expérience réussie au sein d'un syndic de copropriété est indispensable.
Rémunération selon expérience
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215SBBL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier (Code ROME : C1508)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de gestion de copropriété
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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