AIDE SOIGNANT NUIT (temps partiel) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 23H40/semaine Travail de nuit...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 867,02 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en de nuit sur notre Clinique Psychiatrique L'EMERAUDE, pour prendre soin de nos patients.

VOS MISSIONS
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.),
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Rémunération : à partir de 1 867.02 euros brut + Prime ASG + Primes SEGUR + Majoration le dimanche et jours fériés

Rythme de travail :

Option 1 : Un week-end par mois de 19h50 à 7h30, ainsi qu'un mardi par mois de 19h50 à 7h30.
Option 2 : Deux nuits par semaine de 19h50 à 7h30.
Option 3 : Deux week-ends par mois de 19h50 à 7h30.



VOTRE PROFIL

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ?


En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Primes de cooptation,
- Mobilité géographique,
- 13 ème mois,
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires,
Avantages CSE, Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A
Vous pourrez prendre part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Notre équipe connaît l'importance d'un management de proximité, de l'esprit d'équipe et d'entraide dans l'organisation des plannings.