Employé(e) polyvalent(e) d'intendance (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
27/10/2026
Dernière mise à jour
28/10/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire brut
Selon profil et expériences / Primes d'intéressement
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
DOMAINE WEINBACH
Secteur d'activité
Culture de la vigne (Code NAF 01.21Z)

Lieu de travail

68 - KAYSERSBERG VIGNOBLE (Code postal 68240) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Description de l'offre

Domaine viticole à Kaysersberg recherche une personne polyvalente pour un poste d'intendance comprenant :

- Ménage et entretien des lieux,
- Préparation du déjeuner,
- Courses et gestion du quotidien.

Contrat : CDI - 35h/semaine
Horaires : en journée, uniquement en semaine
Permis B apprécié
Rémunération : selon profil et expérience
Primes d'intéressement
Logement possible sur place durant les premières semaines (studio indépendant)

Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et organisée, ayant envie de s'impliquer dans un environnement familial et viticole et ayant un intérêt pour la cuisine. Polyvalence, discrétion et humilité appréciées.

Le poste s'inscrit dans une relation de confiance et de long terme : la personne précédente a accompagné le domaine pendant 45 ans jusqu'à son départ à la retraite.
Nous serons donc particulièrement sensibles aux candidatures de personnes recherchant une stabilité professionnelle et ayant l'envie de s'intégrer durablement dans la vie du domaine.

Pour candidater, merci de nous contacter avec votre CV et quelques mots de présentation.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215RYMH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale (Code ROME : K1304)

Autre appellation de l'offre : Gouvernant / Gouvernante à domicile

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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