Conducteur Poids Lourds (h/f) (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
27/10/2026
Dernière mise à jour
27/10/2026
Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire brut
Horaire de 12,50 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ADECCO
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

45 - Saint-Cyr-en-Val (Code postal 45590) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels,
Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour début Janvier 2027

- Assurer le chargement de votre véhicule dans le respect des procédures internes.
- Utilisation des transpalettes électriques.
- Effectuer les livraisons clients selon les tournées définies.
- Utiliser un transpalette électrique pour le déchargement des marchandises.
- Participer à la manutention lorsque cela est nécessaire.
- Veiller au respect des règles de sécurité, du matériel confié et des délais de livraison.


Titulaire du permis C en cours de validité.
FIMO/FCO (carte de qualification) à jour indispensable.
Carte conducteur en cours de validité
ADR de base constitue un atout supplémentaire.
CACES Chariot élévateur serait un plus

Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 3 ans dans la distribution, le commerce de gros ou la logistique.
Reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre autonomie, vous savez gérer votre tournée avec efficacité et professionnalisme.
Organisé(e) et réactif(ve), vous accordez une attention particulière au respect des consignes de sécurité, des délais et à la qualité des livraisons.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215RVQP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)

Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de poids lourd

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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