Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalen (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 900 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Conditionner des produits
• Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
• Travail en équipe Exigé
• Sens de l'organisation Exigé
• Rigueur Exigé

Description de l'offre

Leader sur notre marché nous sommes avant tout, une histoire familiale, dont l'innovation est au cœur de notre développement et constitue le moteur de notre croissance.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons 2 agents de fabrication polyvalents (H/F) dont les missions principales sont les suivantes :
- Réalisation des différentes étapes du processus de fabrication d'une citerne souple : découpage des laizes, préparation des éléments, soudure, assemblage et conditionnement.
- Emballage, filmage et manutention des palettes.
- Entretien et rangement des zones de travail.
- Réalisation des opérations de maintenance simples des équipements.
- Suivi et vérification (auto-contrôle) de la qualité des produits fabriqués.

Votre rigueur, votre concentration et votre relationnel (travail en équipe) sont des qualités indispensables au bon déroulement de votre mission.

Conditions de travail :
- Vous suivrez une formation interne et les RH vous accompagneront pour faciliter votre intégration au sein de notre société.
- Vous travaillerez dans une ambiance familiale et un environnement de travail convivial et moderne.
- Horaires de travail : du lundi au vendredi (7 heures par jour) avec une pause méridienne de 1 heure. L'amplitude horaire actuelle est : 06h-17h en deux équipes.
- Repos les weekends.
- Salle de pause équipée à disposition pour déjeuner.
- Primes mensuelles dès l'autonomie acquise sur le poste.
- Mutuelle isolée prise en charge > 50% par l'employeur (en 2025).
- Parking et abris 2 roues.

Dans le cadre de notre responsabilité sociétale, nous sommes engagés en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.

Nous rejoindre, c'est partager une culture et des valeurs communes pour répondre, ensemble à notre vision : « Nous avons construit notre histoire, bâtissons ensemble notre futur ».