Responsable Maintenance H/F (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
27/10/2026
Dernière mise à jour
27/10/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
10 An(s)
Salaire brut
Annuel de 70 000 € à 80 000 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Secteur d'activité
Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)

Lieu de travail

71 - Chalon-sur-Saône (Code postal 71100) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Proposer des améliorations techniques continues

Formations nécessaires

  • Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Le titulaire, rattaché au Directeur site, met en œuvre la politique de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements & réseaux. Il gère les travaux de modification.

Membre du CODIR, il contribue à la sécurité et aux conditions de travail, et s'assure du respect des normes ISO 9001 et 14001.

Finalité sécurité / environnement / énergie

Respecte et fait respecter les consignes liées à la sécurité, à l'environnement et à la réduction des consommations d'énergie.

Optimise les moyens pour atteindre les objectifs de sécurité, environnement, énergie, qualité et performance.

Activités principales

Contribuer à la sécurité et aux conditions de travail, dans le respect des normes ISO 9001 - 14001 - 50001
Assurer le respect des règles EHS au sein de l'usine et des sous-traitants
Respecter le tri des déchets et les procédures
Mettre en œuvre la propreté et le rangement
Piloter la consignation machine (LOTO)


Finalité qualité / performance

S'assure des performances du site et de la réduction des coûts.

Activités principales

Déterminer la politique de maintenance et garantir la disponibilité des outils au coût juste
Participer aux objectifs techniques (TRS, qualité) et économiques (Plan & Budget)
Définir et appliquer la maintenance préventive ; suivre le plan
Participer aux actions de progrès avec la Production pour améliorer le TRS
Réaliser les actions correctives en gérant priorités et planning
Participer à la maintenance 1er niveau en production
Identifier les améliorations techniques et participer aux études avec le Responsable Travaux Neufs
Coordonner les opérations lors des arrêts programmés
Assurer l'amélioration continue et le suivi des indicateurs
Participer à l'Excellence Opérationnelle (pilier fiabilité)
Gérer les budgets d'entretien et piloter les prestataires
Gérer les achats de maintenance selon le budget


Finalité management et communication

Gère son équipe et la communication nécessaire au fonctionnement.

Activités principales

Encadrer et animer l'équipe maintenance
Proposer des organisations améliorant les performances
Définir les postes, fixer et suivre les objectifs
Planifier les évolutions et formations

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac +5, formation ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en mécanique, automatisme ou électronique. Vous disposez de 10 ans d'expérience en maintenance d'un site industriel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint. Vos compétences couvrent la mécanique, l'automatisme et l'électronique.

Vous possédez des capacités managériales et faites preuve de sens de l'initiative, d'esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de sens des responsabilités et du travail d'équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, disponible et réactif.

Vous démontrez également créativité et force de proposition, ainsi qu'anticipation et sens de l'organisation. La maîtrise de l'anglais est requise.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215RSHB

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle (Code ROME : I1102)

Autre appellation de l'offre : Responsable de maintenance industrielle

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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