Travailleur social (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
26/10/2026
Dernière mise à jour
27/10/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Mensuel de 2 541,51 €
pour un temps plein
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Association EOLE
Secteur d'activité
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)

Lieu de travail

59 - LILLE (Code postal 59800) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Analyse de la situation familiale
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Rédaction de rapports sociaux
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Accueillir et rassurer les personnes accueillies
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Assister les personnes en difficulté
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Mener des actions de suivi social spécifiques
  • Mener une enquête sociale
  • Proposer des solutions adaptées à chaque situation
  • Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe Exigé
  • Maîtrise des outils informatiques Exigé
  • Savoir faire preuve d’adaptation, de disponibilité Exigé
  • Connaissance des dispositifs Logement Accompagnés Exigé
  • Savoir instaurer une ambiance conviviale Exigé
  • Analyser et comprendre une situation problématique Exigé
  • Avoir des notions de méthodologie de projet Exigé
  • Savoir rendre compte Exigé
  • Capacités rédactionnelles Exigé
  • Être à l’aise en situation d’animation Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    ES, ASS, CESF

Description de l'offre

Service : Pension de Famille d'Anstaing

Contrat et temps de Travail : CDI - 28H

Poste à pourvoir : Dès que possible

MISSIONS

Placé/e sous la responsabilité du chef de service et intégré (e) à une équipe éducative, le Travailleur Social assure l'accompagnement personnalisé des personnes résidant au sein de la Pension de Famille.
Le Travailleur Social mène des actions collectives. Les missions consistent à :
- Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées et proposer des actions éducatives et pédagogiques
- Savoir repérer les potentialités et les compétences des habitants pour les mobiliser.
- Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé
- Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec l'habitant
- Accompagner les habitants (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion professionnelle.)
- Mettre en place des actions à dimension collective
- Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
- Travailler en réseau et en partenariat.
- Rendre compte et participer aux bilans des actions.
- Participer aux différentes réunions internes et externes..

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES

- Connaissance des dispositifs du Logement Accompagné
- Être à l'aise en situation d'animation de groupe et en individuel
- Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante
- Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Être en capacité d'analyser et de comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner
- Avoir des notions de méthodologie de projet
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215RLDL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (Code ROME : K1201)

Autre appellation de l'offre : Assistant social / Assistante sociale du travail

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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