Assistant ADV (f/h) (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 26/10/2026
- Dernière mise à jour
- 28/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Mensuel de 2 300 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Etablir un devis
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Administration ventes
Description de l'offre
Rattachement hiérarchique
Responsable Administration des Ventes
Finalité du poste
Assurer le traitement administratif des activités de l'Administration des Ventes afin de garantir la fiabilité des données clients, la qualité de la facturation, le suivi administratif du SAV et la production des indicateurs d'activité.
Missions principales :
Gestion administrative
Créer et mettre à jour les comptes clients.
Garantir la fiabilité des données dans l'ERP.
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Facturation
Émettre les factures et avoirs.
Contrôler la conformité des documents.
Traiter les anomalies de facturation.
Back Office SAV
Traiter les demandes clients relatifs aux commandes.
Gérer les réclamations, litiges et avoirs.
Coordonner les échanges avec les services concernés.
Reporting
Produire les tableaux de bord et statistiques d'activité.
Réaliser les extractions de données.
Garantir la fiabilité des indicateurs.
Amélioration continue
Participer à l'amélioration des processus ADV.
Mettre à jour les procédures.
Apporter un support administratif à l'équipe en fonction des besoins
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215RJYG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante administration des ventes (Code ROME : D1409)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante administration des ventes
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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