Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Traitement indiciaire

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 80 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 12 700 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute par voie statutaire ou contractuelle : Un.e assistant.e Ressources Humaines (h/f) à temps complet

Cadre d'emplois des adjoints administratifs

Date limite de candidature : 01/12/2026

Date prévue de recrutement : 01/01/2027

Type d'emploi : Titulaire et/ou contractuel

Cadre d'emplois : Adjoint administratif
Adjoint administratif principal 2ème classe
Adjoint administratif principal 1ère classe



MISSIONS

En relation avec la Directrice des ressources humaines, vous assurez les missions suivantes :

- L'accueil et renseignements du public au sein de la DRH
- Réception et gestion du courrier postal et internet de la DRH
- Gestion de divers dossiers administratifs :
o la formation
o les demandes et les offres d'emploi
o les fiches de poste
o les visites médicales
o les entretiens professionnels
o les demandes de stages et apprentissages
o les ordres de mission et frais de déplacement
- Rédaction des courriers relatifs au suivi de ces missions
- Organiser des binômes sur d'autres tâches RH pour assurer à minima le remplacement des collègues en congés (gestion des remplacements, des congés.)
- Veille juridique en lien avec l'ensemble de ces dossiers

PROFIL

- Connaissance exigée du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des logiciels bureautiques Word, Excel, si possible : MAARCH, Sedit-Marianne RH
- Discrétion professionnelle
- Adaptation aux différents publics et aux différentes situations
- Qualités rédactionnelles
- Travail en équipe
- Autonomie

Lettre de motivation obligatoire