Auxiliaire de vie à domicile SOIRS et WEEK END (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Horaire de 12,31 € à 12,80 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Effectuer les courses d'une personne

Description de l'offre

Soyons fiers de notre métier !

Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme.

Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ?

Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !

Description du poste
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées H/F ou handicapées en CDI sur Saint Priest et ses alentours. Trois postes sont à pourvoir.

VOTRE MISSION :

Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas)
Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires
Planning aménageable selon vos disponibilités
Missions régulières à proximité de votre domicile.
Formations, accompagnement et suivi réguliers

Profil recherché
Poste à pourvoir immédiatement
Expérience sur le même type de poste exigée
Temps partiel à définir selon vos disponibilités
Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1600€ nets.
Complément avec d'autres missions possibles (ménage, garde d'enfant, accompagnement véhiculé)

Nous nous soucions de votre qualité de vie au travail, c'est pour cette raison que nous vous garantissons :

-La prise en charge de moitié votre abandonnement de transport en commun.
-La mutuelle employeur à hauteur de 50%.
-Des formations pour une montée en compétences.
-Des heures de travail flexible et des déplacements autour de chez vous.
-Un parcours d'intégration (des temps d'accueil, suivi régulier.).
-Une indemnisation pour l'utilisation de la télégestion.
-Prime de cooptation/tutorat.
-Une aide aux logements pour une recherche simple et rapide.

Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillance ? Postulez et rejoignez nous !