Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Horaire de 12,31 € à 12,80 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Effectuer les courses d'une personne

Description de l'offre

Soyons fiers de notre métier

Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme.

Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités

Alors n'attendez plus et rejoignez-nous . Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous

Description du poste
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées H/F ou handicapées en CDI sur Saint Priest et ses alentours. Trois postes sont à pourvoir.

VOTRE MISSION :
Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas)
Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires
Planning aménageable selon vos disponibilités
Missions régulières à proximité de votre domicile.
Formations, accompagnement et suivi réguliers

Profil recherché
Poste à pourvoir immédiatement
Expérience sur le même type de poste exigée
Temps partiel à définir selon vos disponibilités
Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1600€ nets.
Complément avec d'autres missions possibles (ménage, garde d'enfant, accompagnement véhiculé)

Nous nous soucions de votre qualité de vie au travail, c'est pour cette raison que nous vous garantissons :

-La prise en charge de moitié votre abandonnement de transport en commun.
-La mutuelle employeur à hauteur de 50%.
-Des formations pour une montée en compétences.
-Des heures de travail flexible et des déplacements autour de chez vous.
-Un parcours d'intégration (des temps d'accueil, suivi régulier.).
-Une indemnisation pour l'utilisation de la télégestion.
-Prime de cooptation/tutorat.
-Une aide aux logements pour une recherche simple et rapide.

Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillance . Postulez et rejoignez nous