Aide à domicile CDI Uzès (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Mensuel de 1 289,81 €

Majoration de 45% le dimanche et jour férié

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir le linge
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Entretenir une surface, un sol
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Action sociale
  DEAES ou ADVF

Description de l'offre

L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles.
Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons deux Aides à domicile (H/F) sur le secteur d'Uzès à partir du mois de décembre.

Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile.

Vos missions principales :
- Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes,
- Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge,
- Réaliser des courses,
- Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas,
- Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne,
- Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs,
- Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu.

A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues.

Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble.

- Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller lors de vos premiers pas à l'APS

Profil recherché :
> Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée,
> Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif,
> Vous êtes autonome au domicile, organisé.e et avez le sens du service et des responsabilités.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI temps partiel 104h / mois
Poste à pourvoir début décembre
Salaire : Rémunération à partir de 12.40 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD (+éléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté branche)
Permis B et véhicule personnel indispensables.

Travailler à l'APS, c'est aussi :
> Avoir un Smartphone professionnel,
> La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 ct / km,
> La prise en charge des déplacements domicile / travail à partir du 11ème km,
> Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition)