Nounou le Samedi 12H par Semaine H/F (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
26/10/2026
Dernière mise à jour
26/10/2026
Type de contrat
CDD - 9 Mois
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée)
Expérience
5 An(s)
Salaire brut
Horaire de 12,99 € à 13 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
IDEAL'NOUNOU
Secteur d'activité
Aide à domicile (Code NAF 88.10A)

Lieu de travail

91 - Viry-Châtillon (Code postal 91170) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais Zone départementale


Compétences nécessaires

  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Règles de sécurité domestique
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants

Description de l'offre

Date de début : 28/11/2026
Durée du contrat : Année scolaire 2026-2027
Horaires : Samedi de 9h à 21h
Prestation : Garde d'un enfant de 4 mois.

Les missions du poste :

Soins et hygiène : assurer le réveil, la toilette, le change et les repas.
Sécurité et bien-être : veiller en permanence sur l'enfant et adapter les temps de repos.
Eveil et activités : proposer des jeux, des sorties et des activités ludiques pour stimuler le développement.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215QWCN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)

Autre appellation de l'offre : Baby-sitter

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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