Chargé(e) Communication - Digital & E-commerce (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 25 000 € à 30 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser des échanges communautaires en ligne
• Animer un réseau, une communauté
• Identifier, traiter une demande client
• Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Marketing digital
• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Marketing digital

Description de l'offre

Le Groupe PIC BOIS est le spécialiste français de la fabrication de panneaux et mobiliers de signalétique touristique. Notre croissance s'appuie sur nos valeurs fortes : innovation, respect de l'environnement et accessibilité. Dans un contexte d'accélération digitale, nous renforçons notre équipe communication pour continuer à développer notre présence en ligne et booster notre boutique e-commerce.
Vous intégrez un service communication au sein d'une entreprise engagée en faveur de l'environnement, tant à travers ses mobiliers, les matériaux utilisés que les actions engagées au quotidien par ses ateliers.
Rattaché(e) au Responsable communication, votre rôle est d'animer, d'optimiser et de renforcer la présence digitale et e-commerce de l'entreprise, tout en contribuant aux projets transversaux du service.

Vos missions :

Digital & e-commerce
- Participer à l'animation du site internet et de la boutique en ligne, en contribuant à la conception et à l'optimisation de contenus marketing digitaux (articles, pages, contenus SEO, actualités, interviews, témoignages) ;
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques SEO afin de maintenir et renforcer le référencement naturel des sites existants (optimisation des contenus, structure, mises à jour) ;
- Contribuer au déploiement d'actions de webmarketing (newsletters, emailing, campagnes digitales), dans une logique de visibilité et de performance ;
- Suivre des indicateurs de performance digitaux (trafic, engagement, conversions) et proposer des axes d'amélioration.
Communication & contenus
- Gérer, organiser et mettre à disposition les supports de communication (photothèque, visuels, contenus marketing) ;
- Dynamiser notre présence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, YouTube, Pinterest, .), en déployant une ligne éditoriale cohérente orientée marketing et bénéfices clients ;
- Participer à la création et à l'actualisation de contenus de communication interne et externe (documentation interne, supports de formation, outils d'aide à la vente, plaquettes, catalogues, mémoires techniques, fiches techniques, comptes rendus) ;
- Prendre part au fonctionnement du service communication, notamment lors des temps forts (événements, salons, séminaires, formations, catalogues) ;
- Contribuer aux actions liées au management de l'environnement (certifications ISO 14001 et PEFC), en appui du Responsable communication, référent SME multisites.

Profil recherché et compétences attendues :

- Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital ou e-commerce ;
- Première expérience (1 à 3 ans) en communication digitale, webmarketing ou e-commerce ;
- Organisation et autonomie dans la gestion de missions variées ;
- Aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Esprit d'équipe et sens pratique ;
- Maîtrise des outils de création (suite Adobe, mise en page et vidéo) ;
- Expérience opérationnelle dans un environnement e-commerce ;
- SEO : rédaction de contenus optimisés et contribution à l'amélioration du référencement ;
- Pratique d'outils de pilotage et de suivi des performances digitales (analyse de trafic).
Atouts appréciés : Notions de HTML / CSS pour ajustements simples.

Conditions et avantages :

- Rémunération de 25K€ à 30K€ brut, selon profil.
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement.
- CDD à temps plein de 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible.


Vous avez envie de rejoindre une entreprise innovante dotée de valeurs fortes et engagée sur le respect de l'environnement ? Transmettez nous votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par mail.

Valorisant la diversité et l'inclusion, le Groupe PIC BOIS s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats.