Responsable de lignes de production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 985 €

éléments variables et différentes primes sont à ajouter au salaire minimum

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Analyse de données de production
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Vous aimez le terrain, le management d'équipe et l'amélioration continue ? Rejoignez notre site de Talmont-Saint-Hilaire, spécialisé dans la fabrication des pains et viennoiseries Harrys, et pilotez plusieurs lignes de production, de la fabrication au conditionnement.
Barilla est une entreprise familiale italienne fondée en 1877, présente dans plus de 100 pays. Notre ambition : « The Joy of Food for a Better Life », avec le bien-être des personnes et de la planète au cœur de nos actions.

VOTRE RÔLE
Rattaché(e) à la Responsable de production, vous rejoignez l'équipe des Responsables de Lignes. Véritable relais terrain de la Direction, vous garantissez la sécurité, la qualité, l'engagement des équipes et la performance de votre secteur.

VOS MISSIONS
- S'assurer du bon fonctionnement des lignes, de la disponibilité et de la conformité des produits
- Organiser et coordonner l'activité de production de votre équipe en tenant compte des contraintes et aléas de différentes natures
- S'assurer de l'application de l'ensemble des procédures et des bonnes pratiques de fabrication et du respect des consignes QHSEE
- Analyser les résultats de production, les animer auprès de son équipe en Animation à Intervalle Court (AIC) et piloter les actions correctives dans une démarche d'amélioration permanente des performances
- Coordonner les demandes d'intervention de la maintenance
- Manager, accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs
- Veiller au maintien et au développement d'un bon climat social.

LE PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en agroalimentaire, gestion de production ou amélioration continue.
- Expérience en management d'équipes de production, ou formation solide au management.
- Une expérience en conduite de projets et amélioration continue sera appréciée. COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE
- Leadership, rigueur, autonomie, ténacité et conscience professionnelle.
- Très bon relationnel, sens du collectif et communication claire, montante comme descendante.
- Capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise des méthodes de résolution de problèmes.
- Maîtrise du Pack Office et utilisation d'un ERP, idéalement SAP et Fabriq.