AS/ AES / AMP - CDI 0.75ETP EAM (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 26H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à Malemort :
Un AES / AMP / AS H/F
Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0,75 ETP

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
Accompagner dans la relation à l'environnement

COMPETENCES REQUISES

- Savoir :
Ensemble des compétences découlant du DEAES
Connaissance du public TSA, des recommandations de bonne pratique et des approches recommandés en la matière
Connaissance des pathologies et des handicaps
- Savoir-faire
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités
Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l'usager
Organiser et animer des activités
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité à des contextes d'intervention différents
Sens de la créativité
Sens de l'organisation et des priorités

REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS
DE d'AS ou AES / AMP
Permis B obligatoire

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Compte Epargne Temps
- Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 06/11/2026, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
recrutement@adapei-correze.fr

DATE DE PRISE DE FONCTION
Novembre 2026