Administrateur système et réseau (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Prime ségur

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Administrer un système d'informations

Description de l'offre

Sous l'autorité de la Directrice Générale, accompagnée de 6 directeurs, le Siège Social supervise le fonctionnement de l'association et assure de manière permanente une fonction de direction, d'assistance et de contrôle.

La Direction Transition Ecologique numérique et ressources Opérationnelles (DTENRO) recrute pour son Pôle Numérique un Administrateur Système et réseau.

Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Responsable du Système d'Information et évoluez au sein d'une équipe structurée actuellement en trois groupes interopérants :
- Un groupe "Chefs de projets", chargé de la gestion des projets alliant aspects techniques et fonctionnels.
- Un groupe "Support utilisateurs et gestion infrastructure",
dédié à l'assistance aux utilisateurs ainsi qu'à la gestion de l'ensemble des ressources du SI.
- Un groupe "CyberSécurité", en charge de la stratégie de la protection et de la sécurisation des systèmes d'information.
Vous travaillerez au sein de ces 3 groupes en appui et jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'administration des infrastructures systèmes et réseaux. Votre expertise sera sollicitée pour assurer la disponibilité, la sécurisation et l'évolution du SI au siège social ainsi que dans l'ensemble des établissements de l'ASEI, en coopération avec des organismes partenaires.
Vous rejoignez l'ASEI avec des projets stratégiques structurants.
Description du poste :
En lien avec l'administrateur Systèmes et réseaux actuellement en poste, vous serez amené à collaborer avec l'ensemble des groupes, soit en soutien, soit en coopération étroite, afin d'assurer la réussite des différents projets.

Vous jouerez un rôle crucial dans le maintien en condition opérationnel de l'ensemble des ressources informatiques mises à disposition pour l'ensemble de nos personnels accompagnants, soignants et fonctions supports. Ceci afin d'assurer le meilleur accompagnement des personnes en situation d'handicap.

Vos missions principales seront les suivantes :
Administration et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures :
- Administrer des environnements Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, etc.)
- Gérer et faire évoluer les infrastructures Microsoft System Center.
- Gérer et sécuriser les infrastructures réseau en lien avec nos partenaires.
- Administrer les pares-feux (Sophos et Fortinet).
- Mettre en place et suivre les bonnes pratiques en matière de cybersécurité et de gestion des accès.
- Gérer les incidents et assurer un support de niveau 3 auprès des équipes techniques.
Participation aux projets d'évolution du système d'information :
- Contribuer à l'externalisation du SI vers un Datacenter HDS et à la mise en place de la solution réseau sécurisée associée. Mise en place d'un environnement hébergé HDS pour nos données de santé
- Evolution de l'utilisation de l'environnement O365
- Mise à jour du parc postes de travail et serveurs
- Contribuer à la mise en conformité cybersécurité de l'ensemble des équipements du SI.

Description du profil
Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en informatique, systèmes et réseaux ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire et disposez d'une culture opérationnelle en cybersécurité.
Savoir-faire :
- Maîtrise des environnements Windows Server et des services associés (AD, DNS, DHCP, GPO.).
- Bonne connaissance des solutions Hyper-V et SCCM ou Intune
- Bonne connaissance de l'administration office 365, Exchange online et Azure AD
- Expérience des outils de sauvegarde Veeam.
- Maîtrise des protocoles réseau courants
- Bonnes connaissances de l'administration de pares-feux (Sophos et Fortinet).
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes.
Savoir-être :
- Esprit d'initiative, rigueur et autonomie
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Aptitude à travailler en équipe et communiquer