Directeur de crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 40 050 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Concevoir un projet éducatif

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier de puériculteur
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Educateur de jeunes enfants

Description de l'offre

Rejoignez l'équipe de l'Amaelles Vivadom et participez, au sein de la crèche La Ronde des Enfants, à un projet pédagogique centré sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et l'accompagnement des familles. Dans cette structure accueillant 35 enfants répartis en groupes, l'esprit d'équipe, la continuité des soins et la qualité de l'accueil sont au coeur des pratiques professionnelles.

Les conditions d'emploi :
Contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité - statut cadre/forfait jours.
Encadrement : Sous la supervision du Chef de service.
Rémunération : 40050k brut/an.
Prise de poste : De début janvier 2027 à fin juillet 2027, à Bernis.
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'État d'Infirmier de Puériculteur.

Votre profil :
Professionnel de la petite enfance, vous placez le bien-être de l'enfant au cœur de vos pratiques.
Organisé, rigoureux et doté de solides qualités relationnelles, vous savez encadrer une équipe, prendre des décisions et gérer les priorités.
À l'écoute, adaptable et réactif, vous assurez le bon fonctionnement administratif et opérationnel de la structure.

Les missions :
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet d'établissement avec les équipes et partenaires ;
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles ;
- Développer les relations avec les familles et les partenaires ;
- Encadrer les équipes et contribuer à la gestion des ressources humaines ;
- Assurer la représentation, la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure ;
- Participer au développement local et à la vie associative ;
- Veiller au respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité.

Nos avantages :
- Forfait jours (210 jours/an),
- Accès à la formation professionnelle,
- Compte Épargne-Temps, PERCOL avec abondement employeur,
- Retraite supplémentaire (PERO 5% du salaire brut),
- Avantages CSE : tarifs préférentiels (activités culturelles, cartes cadeaux) et événements conviviaux,
- Accès à Digiposte,
- Comité RSE actif, accès possible à une crèche pour les collaborateurs,
- Accès aux fonds solidaires de la mutuelle et de la prévoyance,
- Accompagnement Action Logement pour les projets immobiliers.

Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.