Caissier / Caissière de l'emballage industriel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 002 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Règles de sécurité
• Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage

Description de l'offre

L'Emballeur Caissier est chargé de la fabrication de la caisse et/ou de la mise en caisse du matériel client dans le respect des règles SEILA et/ou du mode opératoire.

Liens hiérarchiques :
Chef d'équipe ou responsable d'activité ou responsable d'exploitation ou responsable de site (voir organigramme site)

Liens Fonctionnels :
Internes : Personnel de production
Externes : Clients, fournisseurs

> Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver son espace de travail propre en permanence
> Pouvoir être amené à déterminer les débits de bois (type, longueur, section. )
> Pouvoir être amené à lire les plans et les fiches de fabrication
> Pouvoir être amené à manutenlionner, éventuellement au moyen d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, dans le respect des règles de sécurité
> Pouvoir être amené à transmettre les confirmations de colisage : dimensions - poids - nombre de
cOliS
> Pouvoir être amené à utiliser les différents types de machines, de scies et de cloueurs, dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité
Réaliser d'autocontrôle correspondant à la production réalisée et remplir la fiche correspondante Réaliser les marquages des produits finis
Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet Repérer et contrôler de manière visuelle et quantitative les matériels à emballer
> Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières
> Respecter les instructions relatives au dossier client transmis par sa hiérarchie
> Savoir débiter et assembler les panneaux de bois dans les règles de l'art

> Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires.





Les compétences comportementales :

> Coopérer et collaborer avec ses collègues
> Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et
/ou externes); notamment par le port des vêtements de travail de l'entreprise
> Etre consciencieux et rigoureux dans ses tâches de travail
> Etre dynamique, réactif
> Etre impliqué personnellement
> Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, ...), de planning, de qualité, etc. et notamment porter ses Equipements de Protection Individuels

Les compétences techniques :
> Connaissance des matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, carton, etc.)
> Connaissance des normes applicables
> Maîtrise des machines à bois
> Maîtriser et savoir utiliser les marteaux pneumatiques et cloueurs

Formation initiale minimale : Formation « Emballeur, un métier qui emballe », CAP/BEP ou équivalence acquise par expérience professionnelle.