Responsable ADV / Relation clients H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Analyse de données expérimentales
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• Traiter les demandes de support technique

Description de l'offre

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble du processus Administration des Ventes afin de garantir la satisfaction client et la performance opérationnelle de l'entreprise.


À ce titre, vous êtes chargé(e) de :


- Superviser la gestion des commandes clients, de la revue de contrat à la facturation.
- Garantir le respect des délais de livraison en coordination avec la production.
-Piloter la charge-capacité à moyen et long terme et anticiper les besoins en ressources.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de service, délais, performance logistique).
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer le suivi de leur satisfaction.
- Encadrer et accompagner les équipes ADV et Logistique.
- Participer à l'amélioration continue des processus et aux audits internes et externes.

- Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion ou équivalent.
- Expérience réussie dans un poste similaire en environnement industriel.
- Bonne maîtrise d'un ERP et des outils de planification.
- Sens du service client, capacités d'analyse et leadership.
- Rigueur, organisation et aptitude à travailler en transversal.


Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
Rejoindre SCHLIGLER, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique rime avec esprit d'équipe.


? Avantages
Tickets restaurant
Prime de transport
Mutuelle familiale
Retraite complémentaire
Intéressement et primes


?Qualité de vie au travail
Espaces extérieurs aménagés (tables, jardin)
Open space moderne et rénové favorisant la communication


?Environnement de travail à taille humaine
Culture d'entreprise
Esprit familial et proximité managériale
Événements d'équipe et actions solidaires