Contrôleur / Contrôleuse qualité en mécanique et travail des méta (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Procédures de contrôle qualité
• Déterminer des mesures correctives
• Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Identifier des non-conformités

Description de l'offre

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) en Contrôle Non Destructif spécialisé(e) en ressuage.


Vous intervenez sur des opérations de contrôle qualité afin de garantir la conformité des pièces selon les exigences en vigueur.


Missions


- Réalisation de contrôles visuels des pièces avant accroche
- Réalisation du contrôle par ressuage selon les instructions de travail
- Analyse des indications et validation de la conformité des pièces
- Reconditionnement des pièces en fin de process
- Pointage et traçabilité en fin de série



Informations sur le poste


- Travail en horaires d'équipe 2x8
- Poste en environnement industriel
- Formation obligatoire à la qualification ressuage à Toulouse, renouvelée tous les 5 ans (1 semaine de formation générale, 1 semaine de formation spécifique, 1 semaine dédiée à l'examen)




- Une expérience en contrôle en milieu industrielle est appréciée (ressuage idéalement)
- Rigueur, précision et sens de l'observation
- Respect des procédures et des exigences qualité
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome


?Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
Rejoindre SCHLIGLER, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique rime avec esprit d'équipe.


Avantages
- Tickets restaurant
- Prime de transport
- Mutuelle familiale
- Retraite complémentaire
- Intéressement et primes
- Qualité de vie au travail
- Espaces extérieurs aménagés (tables, jardin)



Environnement de travail à taille humaine
- Culture d'entreprise
- Esprit familial et proximité managériale
- Événements d'équipe et actions solidaires



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