Agent(e) de Service Intérieur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 105 € à 2 106 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Baliser les zones glissantes
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Description de l'offre

SERVICE CONCERNÉ

Au sein du Pôle Autisme PEP71 et pour son IME :

L'IME accueille 29 jeunes âgés de 6 à 20 ans (18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat); présentant un trouble du spectre de l'autisme. Les modalités d'accueil sont modulables selon les besoins de l'enfant.

L'IME est ouvert un week-end sur deux et accueille des jeunes de l'IME sur des week-ends à temps complet ou partiels.

MISSIONS

Vous travaillerez sous l'autorité de l'équipe de direction et en lien avec les équipes éducatives, vos missions seront :

- Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux (bureaux, salles d'activités, espaces communs, sanitaires, circulations)

* Réaliser le lavage et la désinfection des surfaces dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur
* Veiller à la propreté, à l'ordre et à l'attractivité des espaces accueillant les usagers, les familles et les professionnels
* Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition
* Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement

* Signaler à la hiérarchie toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux ou les équipements
* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
* Participer à la démarche qualité et à la politique de bientraitance de l'établissement
* Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement afin de garantir un environnement propre, sécurisé et adapté aux personnes accompagnées.

Liste non exhaustive



CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération :

* À partir de 2 105€ brut (pour 1 ETP) - début de carrière
* Reprise d'expérience professionnelle (selon disposition CCNT 66)

Organisation :

* Poste à pourvoir dès le 16 novembre 2026
* Temps plein (35h par semaine) - horaires modulés
* Du lundi au vendredi

Avantages :

* Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
* Congés enfant malade, Evènements familiaux
* Prévoyance
* Mutuelle santé (participation 53% employeur)
* CSE
* Participation aux frais de transport collectif
* Ticket mobilité & Forfait mobilité durable (selon conditions)
* Prime carburant
* Véhicule de service (déplacements professionnels)


POUR POSTULER

* Envoyez nous votre CV et lettre de motivation dès à présent
* Commission de recrutement : selon candidature


- Expérience préalable appréciée

- Autonome et force de proposition

- Capacité relationnelle indispensable