Cadre de santé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 900 € à 2 900 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Description de l'offre

Le CAPS recrute un ou une Cadre de santé (H/F),
Acteur engagé du secteur médico-social, notre organisation accompagne des personnes en situation de handicap au sein de plusieurs pôles :
Pôle santé et médico-social : MAS, IME polyhandicap, FAM TSA
Pôle hébergement : FAS (handicap intellectuel, psychique, TSA, vieillissement)
Pôle travail : ESAT (300 travailleurs)
Pôle inclusion : SAMSAH, SAVS, habitat inclusif
Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un ou une Coordinateur/Coordinatrice en santé pour piloter une politique de santé transversale et innovante.

Vos missions :
Pilotage stratégique
Concevoir et déployer le projet de santé global
Structurer les parcours de soins
Développer la prévention et l'éducation à la santé
Garantir la qualité et la sécurité des soins

Coordination et animation
Animer le comité santé
Favoriser la coordination entre équipes éducatives, soignantes et partenaires
Accompagner les situations complexes

Ingénierie en santé
Élaborer des protocoles et référentiels
Structurer les organisations paramédicales
Déployer des outils d'évaluation et de suivi
Conduire des projets innovants

Pilotage du Dossier Informatisé de l'Usager (DIU)
Structurer et harmoniser le projet de soins dans le DIU
Garantir la qualité et la traçabilité des données
Former les professionnels à son utilisation
Développer une culture commune autour du dossier de soins

Développement des compétences
Former les AES, AMP, AS aux soins confiés
Accompagner les équipes dans leur montée en compétences
Former et soutenir les infirmiers dans leurs pratiques

Coordination du pôle infirmier
Harmoniser les pratiques de soins
Assurer la coordination technique
Appuyer les équipes et les encadrants