Infirmier(ère) à domicile - SSIAD CCAS Clermont-Ferrand (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon les grilles de la fonction publique territoriale

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Diplôme d'état d'infirmier Exigé

Description de l'offre

Protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.

Missions :
- Assurer la prise en charge globale et le suivi des usagers
- Assurer le suivi des demandes en lien avec le collaborateur administratif
- Evaluer la nécessité de l'admission de l'usager avec le cadre de santé
- Juger de l'arrêt des interventions en accord avec le cadre de Santé
- Etablir un projet de soins individualisé
- Mettre en place des actions de soins adaptées et personnalisées
- Faire appliquer les prescriptions médicales
- Être le garant de la qualité des soins
- Assurer le suivi et évaluer la prise en charge
- Actualiser le dossier de soins infirmiers
- Faire le lien avec l'usager et sa famille
- En lien avec le collaborateur administratif, contrôle et valide la facturation des soins infirmiers
- Participe aux démarches qualités et accompagne l'équipe soignante
- Collaborer avec l'ergothérapeute afin de préserver le confort de l'usager, sa sécurité et celle du personnel soignant
- Superviser le travail de l'aide soignant
- Echanger avec les différents partenaires afin de maintenir un bon niveau de coordination (IDE, médecins, kiné, HAD, Palliadôm, etc.)
- Assurer la continuité du service via l'organisation des interventions du personnel
- Assurer l'accompagnement des étudiants infirmiers et des aides-soignants
- Assurer la continuité de service en l'absence du responsable

Savoir faire :
- Connaissance du secteur gérontologique
- Politiques de santé publique pour les personnes handicapées
- Elaboration d'un diagnostic
- Respect des protocoles de soins
-Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
- Technique d'encadrement, de management
- Esprit d'analyse
- Gestion des situations d'urgence
- Outils informatiques
- Techniques relationnelles et de communication

Savoir être :
- Faire preuve de leadership
- Capacité de négociation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être rigoureux
- Sens de l'organisation
- Être méthodique
- Faculté d'adaptation
- Sens de l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Être disponible

Diplôme OBLIGATOIRE:
- Diplôme d'état d'infirmier

PAS DE TRAVAIL LES WEEK-ENDS.

Date limite de candidature le 15/11/2026