Collaborateur comptable confirmé H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30 000 € à 36 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Méthodes et procédures de contrôle comptable
• Procédures de contrôle comptable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  BTS Comptabilité
• Bac+5 et plus ou équivalents
  DSCG

Description de l'offre

L'entreprise :
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet moderne, dynamique et tourné vers le conseil ? Cette opportunité est faite pour vous !

Implanté depuis 1994 à Marseille - La Valentine, notre client est un cabinet comptable qui accompagne les dirigeants de PME et ETI en audit et en conseil. Vous rejoignez une équipe de 27 collaborateurs dynamique, où la collaboration et le partage d'expérience sont valorisés.

Le poste :
Dans un environnement où la technologie et l'innovation occupe une place centrale (proche du 0 papier), vous aurez un véritable rôle :
- Gestion autonome de votre portefeuille jusqu'à la liasse fiscale,
- Analyse et révision des comptes,
- Relation directe et privilégiée avec vos clients au quotidien,
- Encadrement et accompagnement de collaborateurs juniors/apprentis

Vos clients seront principalement des ETI, PME de la région mais aussi au niveau national.

Lieu : Marseille - La Valentine
Horaires : 8h30/9h - 12h30/13h - 18h du lundi au jeudi et 17h le vendredi
Contrat : CDI 39 heures,
Logiciel : Pennylane
Début du poste : dès que possible

Profil recherché :
- Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent),
- Au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable,
- Sens du relationnel client, rigueur et envie d'évoluer vers le conseil,
- Vous préparez votre DEC ? Vous êtes bienvenu(e)!

Informations complémentaires :
- Tickets restaurant,
- Primes,
- Chèques cadeaux,
- Deux séjours team Building par an,
- Salle de pause moderne et extérieur

Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes :
1) Premier entretien téléphonique avec Alice de chez Azuo recrutement,
2) Deuxième entretien en présentiel avec le responsable du cabinet.

Si l'environnement vous intrigue, nous attendons votre CV! Et si cette annonce ne vous était pas destinée. mais à quelqu'un de votre entourage ? partagez lui cette opportunité.

La confidentialité de votre démarche est garantie pendant toute la durée du processus de recrutement.