Technicien / Technicienne de maintenance systèmes incendie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 200 €

Primes de vacances et de fin d'année

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Documentation technique des équipements
• Lecture de plans et de schémas
• Normes et réglementations applicables à la maintenance
• Procédures de maintenance
• Contrôler un équipement ou matériel
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
• Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
• Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective d'équipements connectés
• Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier

Description de l'offre

GLSI est une entreprise spécialisée dans la sécurité incendie & la détection gaz, nous accompagnons les professionnels dans l'entretien et la mise en conformité de leurs installations.

Vos missions
En totale autonomie sur les sites de nos clients, vous assurez la vérification, la maintenance et la remise en état des équipements suivants :
Extincteurs & RIA : Contrôle annuel, maintenance et remplacement.
Éclairage de sécurité (BAES/BAEH) : Tests de fonctionnement et remplacement.
Désenfumage : Contrôle des commandes manuelles, vérins et exutoires, et remplacement des cartouches.
Alarmes Type 4 : Vérification des centrales, déclencheurs manuels et diffuseurs sonores.
Gestion : Rédaction des rapports d'intervention et relevé des informations pour remise en état des installations.
Votre profil
Expérience en maintenance sécurité incendie exigée.
Rigueur, autonomie et bon relationnel client.
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens).
Plus : Habilitation électrique, CACES .
Ce que nous proposons
Contrat : CDI - Temps plein 35h (lundi au vendredi)
Rémunération : Fixe selon expérience + prime de fin d'année
Avantages : Véhicule de service, carte carburant, tablette numérique, tickets restaurant 50/50, mutuelle.