MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Moniteur-éducateur
  MONITEUR EDUCATEUR

Description de l'offre

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

Vous souhaitez mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement bienveillant, personnalisé et inclusif ? Rejoignez une équipe engagée qui place l'autonomie, l'autodétermination et la participation des personnes accompagnées au cœur de ses pratiques.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à créer les conditions favorables au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accompagnées.

À ce titre, vous aurez notamment pour rôle de :

Construire une relation éducative de confiance, en étant attentif aux besoins, aux envies, aux capacités et au rythme de chaque personne ;

Favoriser l'autonomie au quotidien, en accompagnant les personnes dans leurs activités et en soutenant leur pouvoir d'agir plutôt qu'en faisant à leur place ;

Imaginer et mettre en place des activités porteuses de sens, permettant de développer les compétences, les centres d'intérêt et les liens sociaux, au sein de l'établissement comme à l'extérieur ;

Être acteur des projets personnalisés, en recueillant la parole et les souhaits des personnes et en contribuant à leur traduction concrète dans l'accompagnement ;

Travailler en équipe, partager vos observations et participer à la réflexion collective afin d'assurer un accompagnement cohérent et adapté ;

Favoriser l'inclusion et l'ouverture en développant les occasions de rencontres, de participation sociale et d'accès aux événements extérieurs ;

Être force de proposition, notamment dans la création et l'organisation d'événements réunissant les différentes unités ;

Contribuer à la dynamique de l'établissement, en prenant part aux projets d'unité, aux projets transversaux et aux initiatives collectives ;

Assurer les transmissions nécessaires au suivi des accompagnements, à l'oral comme à l'écrit, dans le respect du cadre professionnel.