Un(e) secrétaire pédagogique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

à partir de 1867.02 euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Classer des documents
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  secrétariat

Description de l'offre

MISSIONS
Au sein de la direction des études, le/la secrétaire pédagogique sera chargé(e), sous la responsabilité du Directeur des Études et en coordination avec l'équipe pédagogique, des missions suivantes :
1. Accueil, information et accompagnement administratif des candidats
- Informer et orienter les candidats et partenaires extérieurs sur le dispositif VAE, ses modalités, étapes et formalités administratives.
- Assurer le suivi des demandes et parcours des candidats sur la plateforme France VAE.
- Veiller à la complétude, à la conformité et à l'actualisation des dossiers administratifs.
- Assurer le suivi des échéances nécessaires à la progression des parcours.
- Participer à la diffusion des informations sur la VAE auprès des publics et partenaires concernés.

2. Gestion administrative et suivi de l'activité VAE
- Élaborer et suivre les devis, contrats de formation, conventions et dossiers de financement.
- Assurer le suivi administratif des dossiers et le respect des échéances réglementaires et contractuelles.
- Vérifier les informations relatives aux certifications et diplômes concernés.
- Mettre à jour les données et suivre l'activité dans DIGIFORMA.
- Préparer les données administratives et financières nécessaires au pilotage du pôle.
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord et statistiques de l'activité VAE.

3. Coordination et interface avec les interlocuteurs internes et externes
- Assurer l'interface entre le service VAE, les candidats, les partenaires et les services de l'IRTS.
- Gérer les appels, demandes d'information, courriels et courriers.
- Préparer les contrats des vacataires avec la responsable du pôle, transmettre les fiches de liaison et suivre les contrats avec les ressources humaines.
- Transmettre à la Comptabilité les éléments de facturation et en assurer le suivi.
- Élaborer et mettre en forme les documents administratifs du service : courriers, tableaux, comptes rendus et supports.

4. Contribution à la démarche qualité
- Participer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité avec la responsable du pôle.
- Assurer l'envoi, le suivi et l'exploitation statistique des évaluations destinées aux candidats et vacataires.
- Collecter, actualiser et formaliser les éléments administratifs nécessaires à la démarche qualité.
- Veiller à la disponibilité et à l'actualisation des ressources documentaires et pédagogiques.
- Identifier les échéances et préparer les éléments de suivi et d'évaluation des actions qualité.

5. Participation à la vie du service
- Participer aux réunions de service et de suivi de l'activité.
- Rédiger les comptes rendus et suivre les décisions et actions de son périmètre.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures et outils de gestion administrative.

NIVEAU ET COMPÉTENCES REQUISES
- Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative.
- Maîtrise de Word, Excel et Outlook et capacité à utiliser des logiciels métiers.
- Organisation, gestion des priorités et respect des échéances.
- Rigueur, autonomie, fiabilité et sens de l'organisation.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aisance relationnelle et bonne communication écrite et orale.
- Travail en équipe et collaboration avec des interlocuteurs variés, notamment institutionnels.
- Réactivité et gestion des imprévus et urgences.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Une expérience en gestion administrative de la formation professionnelle, en suivi de dossiers de certification ou en VAE serait appréciée.

CONDITIONS D'EMPLOI
- CDD à temps plein (1 ETP) de novembre 2026 au 31 août 2027
- Rémunération selon CCNT 15/03/66, annexe 2.
- Poste basé à Poitiers, déplacements occasionnels en région.