AIDE SOIGNANT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Rémunération suivant CCN66 et selon ancienneté acquise dans la CCN66. Primes de dimanche et de jour férié. 14 jours de congés supplémentaires

Permis demandé

B mention 79.06 (= EB)

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  AIDE SOIGNANT

Description de l'offre

L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est une association de parents qui ont souhaité offrir un espace de vie, « d'amour et de liberté » pour leurs enfants devenus adultes. Tout salarié, quelle que soit sa fonction dans l'établissement s'implique dans l'accueil des résidants et doit être sensibilisé à leurs pathologies. Chacun respecte la singularité des résidants et la libre circulation dont ils profitent au sein de l'établissement.

Finalité du poste
- Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des résidants par un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne.
- Au sein de l'unité de vie : Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs qui aide au développement et à l'épanouissement des résidants, dans leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration et dans une visée thérapeutique.

Principales responsabilités
- Accompagner les résidants dans la réalisation des actes courants de la vie quotidienne
- Contribuer à l'accompagnement éducatif des résidants
- Connaître et appliquer les règles et procédures de sécurité en vigueur dans l'établissement

Principaux domaines d'activités
- Aider dans le champ de la vie quotidienne
A travers les actes courants de la vie quotidienne, contribuer à l'accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie des résidants en cohérence avec leur projet personnalisé.
Accompagner les résidants à réaliser les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, habillage, repas, déplacements) en établissant avec eux une relation de confiance
Assurer un soutien et une aide auprès des résidants nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge,.)
Aide à la prise de médicaments
Contribuer à prévenir, régulier et résoudre les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes vécus par les résidants au cours de la journée
Assurer l'organisation et l'animation des repas
Veiller à la bonne hygiène alimentaire des résidants
Etre le référent d'un ou plusieurs résidants : élaborer sa synthèse, être garant de son projet personnalisé et de sa mise en œuvre, être l'interlocuteur principal des différents intervenants pluridisciplinaires autour du résidant.

- Contribuer à l'animation
Mettre en place différents ateliers ou activités d'animation en lien avec les projets personnalisés (selon son champ de compétences) culturels, sportifs, créatifs.
Favoriser l'autonomie et le maintien des acquis en lien avec le projet personnalisé.
Accompagner le résidant dans les sorties individuelles et de groupes.

- Relation et communication
Instaurer et entretenir une relation bienveillante et attentive avec les résidants
Assurer un lien régulier avec les familles et les proches du résidant (accueil, dialogue, échanges.)
Assurer la communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions.