Infirmier en EHPAD F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 300 € à 2 700 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Infirmier

Description de l'offre

Prise de poste au 07/12/2026

Missions générales :

-Organiser et optimiser la prise en charge des résidents et des familles
-Assurer les soins infirmiers sur prescription et dans le cadre de son rôle propre
- Recueillir les données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins du résident.
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Participer aux projets institutionnels et notamment dans le cadre de la filière gériatrique

Missions permanentes :

- Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et des familles
- Recueillir les éléments significatifs en lien avec le repérage des situations à risque et les analyser
- Identifier les personnes ressource des patients
- Accompagner le résident ou les aidants tout au long du parcours de santé
- Participer à la prise en charge de la souffrance physique et psychique des résidents
- Préparer les piluliers.
- Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel.
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance.
- Assurer les transmissions aux équipes.
- Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la Sécurité...)
- Participer à l'encadrement des stagiaires (étudiants en soins infirmiers, aide-soignant)
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du PAP

Horaires de travail :
37h30 par semaine, amplitude horaire de 7h40 Horaires de travail : 6h50/14h25 ou 12h25/20h ou 13h25/21h27
Jours de congés annuels
12 RTT
2 week-end par mois