Employé d'étage via la MRS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de sécurité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Description de l'offre

Rejoignez au cœur de Remiremont, l'hôtel du Cheval de Bronze, ancien relais de charme 2 étoiles de 27 chambres, recherche un(e) Employé(e) d'étage. Votre savoir-faire, votre sens du détail, votre organisation et votre attachement au travail bien fait contribueront pleinement au confort de nos clients et à la qualité de leur séjour.

Missions principales :
Entretien des chambres : Assurer le nettoyage complet, la désinfection, la réfection des lits et la vérification du nécessaire (savons, serviettes, etc.). Veiller à la remise en état impeccable de chaque espace.

Entretien des parties communes : Garantir la propreté et l'hygiène des couloirs, escaliers, halls et sanitaires communs pour maintenir l'image de l'établissement.

Service du petit-déjeuner : Participer à la mise en place de la salle, au dressage des tables, au réapprovisionnement des buffets et au débarrassage.

Conditions de travail et Planning :

- Horaires : Travail effectué exclusivement le matin. Les horaires peuvent varier selon un système de roulement.
- Volume horaire : 28 heures par semaine
- Repos : Le planning est à définir avec l'employeur


Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni d'expérience préalable, via la méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Le processus de sélection se déroule impérativement en 3 étapes :

Étape 1 - Entretien Collectif d'Information (ICE) : Le lundi 16 novembre à 14h00 au sein de l'hôtel. Note importante : Vous devez impérativement candidater à l'offre pour recevoir votre invitation.

Étape 2 - Évaluation des habiletés professionnelles (Sessions MRS) : Les sessions se dérouleront le mardi 17 novembre et le mercredi 18 novembre à 08h45.

Étape 3 - Entretien de motivation : Pour les candidats ayant validé avec succès les étapes précédentes (date à définir).